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Master en Management des Établissements de Santé et Développement des Ressources Humaines
Le Master en Management des Établissements de Santé et Développement des Ressources Humaines est une formation haut niveau visant à former des professionnels capables de gérer efficacement les établissements de santé et de développer les compétences des équipes soignantes et administratives.
Cette formation prépare les étudiants à diriger, organiser et optimiser les structures sanitaires, en intégrant les dimensions stratégiques, de managériales, financières et humaines. Les diplômés seront capables de contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins, à la performance organisationnelle et au développement du capital humain au sein des institutions de santé
Titulaire d’un Diplôme de Licence ou Bac+3 dans les domaines suivants :
- Sciences de la santé
- Management
- Économie
- Gestion
Le corps professoral est constitué d’une équipe pluridisciplinaire et expérimentée :
- Enseignants-chercheurs en management et sciences de la santé
- Experts en gestion hospitalière et management des ressources humaines
- Professionnels du secteur médical et paramédical avec expérience en administration et coordination d’équipes
- Durée de la Formation : 2 ans
- Diplôme délivré : Bac +5
- Cours Théoriques
- Travaux dirigés
- Travaux pratiques
- Directeur ou responsable d’établissement de santé (public ou privé)
- Responsable des ressources humaines dans les hôpitaux et cliniques
- Coordinateur ou chef de service dans des unités de soins ou services administratifs
- Consultant en organisation et management de la santé
- Chargé de projets en développement et formation du personnel soignant
- Responsable de programmes d’amélioration de la performance et de la sécurité des soins